Category Archives: Communiqués

RIFSEEP des conservateurs : bas de plafond ou haut de plancher ?

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ou comment le ministère de la Culture et de la Communication déconsidère un corps supérieur à caractère scientifique et technique à vocation interministérielle de catégorie A+ de la Fonction publique de l’État ! Le ministère de la Culture et de la Communication prépare actuellement l’adhésion du corps des conservateurs du patrimoine au régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et… Read more »

Compte-rendu de la CAP des conservateurs du 24 novembre 2016

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La CAP du 24 novembre devait être consacrée à trois points : l’examen des demandes de mutation, l’examen des nominations au tour extérieur, l’examen des promotions pour 2017. À la demande des représentants du personnel, la question de la mise en place du RIFSEEP – pour la quatrième fois ! – et celle des résultats du concours Sauvadet ont été ajoutées à… Read more »

CAMUS 2019 : des secrets bien gardés et une transparence plus qu’opaque !

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Le 8 novembre dernier, le secrétariat général du MCC organisait comme il s’y était engagé une visite du « Quadrilatère des Archives » afin que les agents puissent voir et/ou découvrir le site qui devrait être celui du redéploiement de l’administration centrale. Pour une fois, dans le cadre du Schéma pluriannuel de stratégie immobilière (SPSI), renommé «CAMUS 2019», l’administration tenait un de… Read more »

Fondre le centre d’études picassiennes et le CARAN

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Oui, vous avez bien lu, « Fondre le centre d’études picassiennes et le CARAN« . C’est le projet commun, et très officiel, qu’ont le ministère et le musée Picasso Paris ! Depuis le lancement du Schéma pluriannuel de stratégie immobilière (SPSI) du ministère au mois de juillet 2015, le cabinet du MCC et l’administration l’assurent la main sur le coeur : le… Read more »

Il est plus difficile d’éliminer un préjugé que de diviser un atome (A. Einstein)

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Le ministère a choisi d’afficher son engagement et sa volonté de combattre les inégalités et les discriminations en ayant recours à la « Labellisation ». La CFDT-Culture, si elle salue cet engagement, regrette que l’administration, comme cela a été déjà dit lors d’un CTM précédent, considère que cette labellisation « obligera » davantage l’administration que la loi elle-même ou l’accord de 2013. Rappelons que… Read more »

Primes et déprime dans les DRAC

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Parre et prime exceptionnelle ou le mode d’emploi de la déprime En janvier 2016, un an après sa discussion express, la loi NOTRe (Nouvelle organisation territoriale de la République) s’est appliquée aux DRAC. Pour les agents, et malheureusement comme nous l’avions prédit, cela a été un coup rude dans leur organisation du travail et dans leur quotidien. Au-delà de la… Read more »