L’accord-cadre a été signé par l’ensemble des organisations syndicales représentatives dans la Fonction publique et par l’ensemble des organisations d’employeurs le 13 juillet. Il est, comme tous les accords, le résultat d’une recherche de consensus qui ne répond évidemment pas à toutes nos attentes.
Mais pour la CFDT, c’est un accord-cadre équilibré, qui contient de vraies avancées pour les agents et constitue un cadre solide pour les négociations de proximité qui devront s’ouvrir avant la fin de l’année 2021.
La CFDT en signant l’accord-cadre, s’est engagée pour un dispositif équilibré, qui contient de vraies avancées pour les agents et qui constitue un cadre solide pour les négociations de proximité qui devront s’ouvrir avant la fin de l’année 2021. Cela devra être le cas au ministère de la Culture, la CFDT-CULTURE y veillera.
Les dix fédérations de la CFDT Fonction publique – dont la F3C CFDT, fédération à laquelle est rattachée la CFDT-CULTURE, ont décidé à l’unanimité de signer l’accord- cadre sur le télétravail, issu de la négociation qui s’était ouverte le 15 avril dernier. L’accord-cadre a été signé par l’ensemble des organisations syndicales représentatives dans la Fonction publique et par l’ensemble des… Read more »
Ce lundi 18 janvier, le Conseil commun de la Fonction publique a adopté un projet d’ordonnance visant à rendre obligatoire la participation financière des employeurs à la protection sociale complémentaire de l’ensemble des agents publics, quel que soit leur statut.
Pour la CFDT, cet ensemble de textes constituera une avancée majeure pour l’ensemble des agents des trois versants de la Fonction publique, à condition de poursuivre l’ambition affichée dans les prochaines négociations.
Le Conseil commun du 7 janvier 2021 était convoqué dans l’urgence afin d’examiner le décret de mise en œuvre de la suspension du jour de carence, en application de la loi de finances 2021. Le projet de circulaire était également présenté pour information.
Une nouvelle fois, l’augmentation du Smic conjuguée au gel de la valeur du point d’indice font que les indices des premiers échelons de la grille de rémunération de la catégorie C sont inférieurs au Smic. La CFDT Fonctions publiques a adressé un courrier à la ministre Amélie de Montchalin demandant une revalorisation sous forme d’ajout de points d’indice sur les… Read more »
