2/ Examen des demandes de mouvements
Au préalable, question sur le devenir des postes priorisés lors de la dernière CAP
30 postes ont été soumis à l’avis de la CAP. Un avis favorable est donné aux demandes de mouvements suivants :
- Catherine SKRZAT (des AD Corse aux AD de l’AIN)
- Yoric SCHLEEF (des AD du Finistère aux AD de la Meuse)
- Marine BOURGNINAUD (AN Pierrefitte aux AD de Seine-Saint-Denis)
- Eric DIOURIS (Drac Normandie aux AN Pierrefitte)
- Isabelle GEOFFROY (AN Pierrefitte aux AN Paris)
- Aurélie VERTU (AD Paris à la Drac Auvergne Rhône Alpes)
- Eléonore BOZZI (AD Corrèze à la Drac Corse)
- Caroline CHENU (Louvre-Lens au Mucem)
- Sophie VASSOGNE (Musée d’Ecouen à Cluny)
- Patricia DA COSTA (musée de Fontainebleau à la médiathèque de l’architecture et du patrimoine)
- Lucile PIERRET (AN Pierrefitte au musée d’Orsay)
- Anne-Isabelle VIDAL (AN-OM au SIAF)
- Caroline ARHUERO (Musée Guimet au Centre national des arts plastiques)
- Miléna GIRARDIN (SG/CDROA à la Manufacture des Gobelins)
- Marlène de QUELEN (Ville de Saint-Maur au Louvre)
et, sous réserve des disponibilités budgétaires :
- Anne THIEBAUT (Ville de Stains aux AD de l’Indre)
- Céline PARCE (Ville d’Aulnay-sous-Bois aux AN Pierrefitte)
- Sylvie MONTAGNON (Education Nationale à l’Ensa Paris-Val de Seine)
- Lydie BONNEAU (Drac Normandie à la médiathèque de l’architecture et du patrimoine)
- Guinée RONAN (Ville de Boulogne-Billancourt à la médiathèque de l’architecture et du patrimoine, site du fort de Saint-Cyr)
- Dominique NAUD (AD de Loire-Atlantique au SIAF)
- Delphine COURTIAL (Mairie de Sceaux au musée Guimet)
- Valérie CHANUT-HUMBERT (Conseil départemental de Seine-Saint-Denis au Centre de recherche et de restauration des musées de France)
- Yann LIORZOU (Ville de Paris à la Direction de l’architecture et du patrimoine)
Arbitrages :
Les deux postes du musée Rodin et de l’Ecole nationale d’art de Nice-Villa Arson feront l’objet d’un arbitrage.
Un agent n’a pas obtenu satisfaction lors des deux dernières CAP : les représentants du personnel demandent qu’une solution soit trouvée par l’administration pour accompagner cet agent.
