Le Soutien de la CFDT-CULTURE au Collectif
La CFDT-CULTURE se joint aux côtés des enseignants contractuels et vacataires des Écoles Nationales Supérieures d’Architecture (ENSA), soulignant la précarité de leur emploi et la nécessité d’une réforme des conditions de travail et des rémunérations.
Mais, avons-nous vraiment pris conscience de leur situation ?
Les Chiffres Parlent :
• Un Poids Considérable : Savez-vous que les contractuels représentent environ un tiers des enseignants (690 enseignants contractuels selon les chiffres du Ministère et 23 % des effectifs des enseignants – équivalent à un temps plein – dans les ENSA ?)
• Une Rémunération Dérisoire : Est-il acceptable que ces enseignants, diplômés (Bac+4, Master, Doctorat, ou équivalent requis), soient les seuls employés de la fonction publique de catégorie A rémunérés au taux du SMIC mensuel jusqu’à fin 2022, et 113% depuis, sans aucune grille indiciaire ni évolution de carrière prévue ?
Des Questions Cruciales :
• Équité Salariale : Comment peut-on justifier que la rémunération des enseignants contractuels ne soit pas alignée sur celle des enseignants fonctionnaires exerçant des fonctions similaires, malgré les directives claires des textes législatifs ?
• Reconnaissance des Disciplines : Pourquoi les disciplines enseignées dans les écoles d’architecture, telles que les langues étrangères pour l’architecture, obligatoirement enseignées dans les ENSA depuis 2005, ne sont-elles pas officiellement reconnues et valorisées ?
Un Appel à la Réflexion :
• L’Exclusion par le Statut : Est-il juste que le statut d’enseignant-chercheur, introduit dans les ENSA en 2018, exclue environ la moitié des enseignants ?
• Leur Contribution : Peut-on ignorer que les enseignants contractuels, avec parfois jusqu’à trente ans d’ancienneté, assurent des missions essentielles, similaires à celles des titulaires ?
• Un nouvel Arrêté à paraître : la généralisation à venir du taux horaire de 41 euros brut pour les vacataires (établi en 1989 !) 25% en dessous du taux horaire dans les ENSA jusqu’en 2018, peut-il constituer une évolution acceptable ?
• Quelle ambition pour les ENSA ? : le sort réservé aux enseignants vacataires préfigure-t-il l’attention qui sera accordée aux enseignants contractuels ?
Agissons Ensemble :
La CFDT-CULTURE appelle à une mobilisation générale pour adresser ces questions cruciales. Rejoignez-nous dans cette lutte pour la justice et l’équité.
N’est-il pas temps d’agir pour que l’enseignement supérieur du ministère de la Culture reflète le respect et la dignité qu’il prône ?
Votre soutien est vital. Ensemble, transformons les questions en actions. En signant la pétition : https://framaforms.org/lettre-des-enseignants-contractuels-et-vacataires-des-ecoles-darchitecture-1583279085
CFDT-CULTURE : Engagés pour un Avenir Juste et Équitable dans l’Enseignement Supérieur Culture
