Author Archives: CFDT-CULTURE

La Ministre de la Culture doit s’appuyer sur ses experts !

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Le ministère de la Culture semble aujourd’hui en pleine crise existentielle et en perte de sens. Il a besoin de retrouver le sens de ses missions. Pour cela, il peut s’appuyer sur l’expertise de ses cadres, notamment celle des ICCEAAC, qu’il préfère pourtant malmener. Les inspecteurs conseillers de la création, des enseignements artistiques et de l’action culturelle (ICCEAAC), experts des politiques de… Read more »

50è congrès confédéral de la CFDT

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  Le 50e Congrès de la CFDT s’est tenu du 13 au 17 juin 2022 à Lyon. Le Congrès est un moment structurant pour la CFDT, il permet de prendre du recul sur notre activité, de tracer les perspectives à venir et le chemin pour y arriver. C’est un moment essentiel pour toute notre organisation et pour tous nos adhérents !… Read more »

Combattre l’âgisme au ministère de la Culture !

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On peut constater et se réjouir, à la lecture des bilans sociaux, qu’il y ait un renouvellement générationnel au sein de notre ministère. En effet, les âges moyens et médians ne cessent de baisser au fil des années. Mais notre syndicat — parce qu’il accompagne beaucoup d’agents en difficulté dans leur carrière — fait aussi le constat que ceux-ci sont… Read more »

Nomination de la nouvelle Ministre de la Culture Communiqué de presse CFDT-CULTURE

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La CFDT-CULTURE félicite Mme Rima Abdul Malak pour sa nomination comme Ministre de la Culture. Le ministère de la Culture semble aujourd’hui en pleine crise existentielle. Faute de moyens, mais surtout d’ambition, il n’est plus que le gestionnaire démotivé de politiques culturelles qu’il devrait impulser, concevoir et porter. Le budget, les finances, la masse salariale semblent être devenus ses seules… Read more »

Précarité des agents : une situation réelle au Ministère de la Culture

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Difficultés à boucler les fins de mois ou à faire face à une dépense imprévue, peur de l’avenir professionnel… C’est un constat, un grand nombre d’agents publics ont un sentiment de précarité financière et sociale.  Fonctionnaires ou contractuels, cette précarité est bien réelle. En cause, des rémunérations évoluant peu ou pas, une mobilité rendue difficile par des offres trop rares,… Read more »

Catégories C : de fortes attentes

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Les nouvelles grilles indiciaires des agents de catégorie C ont été modifiées au 1er janvier 2022, suite aux décisions prises lors de la Conférence salariale de la Fonction publique de juillet 2021 et au décret qui a relevé les premiers indices suite à l’augmentation du SMIC au 1er janvier 2022.   Une carrière raccourcie et une bonification d’ancienneté d’un an… Read more »