La CFDT le rappelle toute l’année : l’égalité entre les femmes et les hommes n’est pas une option mais une exigence que notre organisation porte en tant qu’ambition sociétale et démocratique.
Une nouvelle affaire de violences sexuelles en lien avec le ministère de la Culture vient d’être portée à la connaissance du public. La justice est saisie et se prononcera.
Reste que, comme dans plusieurs affaires antérieures au ministère, la mise en cause d’une personne en position éminente, à la tête d’un opérateur public, est une source de malaise pour les agents de ce dernier. Très attachés au service public, ils se sentent inclus dans le discrédit public et médiatique que subit, par ricochet, leur établissement.
Depuis près d’un an maintenant les agents et agentes du ministère ont continué de s’investir malgré la crise sanitaire et des conditions de travail dégradées pour assurer leurs missions.
Dans un contexte incertain, l’ensemble des personnels du ministère sont restés pleinement mobilisés quel que soit le service ou établissement dont ils dépendent.
La CFDT-CULTURE n’a pas attendu la réunion du 11 février 2021 pour s’inquiéter de la nécessité de réformer le décret des conservateurs. Nous nous battons pour cela depuis plusieurs années, tant pour la réforme de ce décret que pour la refonte du régime indemnitaire et des taux PRO-PRO. Sur ces sujets, la CFDT-CULTURE s’est battue pour le corps, a saisi récemment la ministre sur votre avenir, et a intégré systématiquement vos représentants du corps des conservateurs à ses réflexions. Le secrétaire général de la CFDT-CULTURE est d’ailleurs intervenu par une déclaration liminaire lors de cette réunion afin de rappeler l’importance du corps des conservateurs pour le ministère, et tout le travail réalisé depuis plusieurs années par vos représentants CFDT-CULTURE. Vous trouverez cette déclaration à la fin de ce compte-rendu. Elle montre l’engagement du syndicat CFDT-CULTURE pour un traitement égal des agents à corps équivalent.
Mardi 9 février, une délégation de la section Archives de la CFDT-Culture a participé à une réunion d’échanges avec la cheffe du SIAF. Demandée par la CFDT-Culture, cette réunion a été l’occasion de revenir sur les modifications d’organigramme du SIAF et de la DGPA (Direction générale des patrimoines et de l’architecture, nouvel intitulé de l’ex DGPat), sur le statut des agents mis à disposition en Archives départementales (cf. tract du 17 décembre 2020), sur les listes de diffusion d’informations professionnelles et sur le travail à distance. Les échanges ont été constructifs.
La CFDT-CULTURE a tenu à alerter l’administration sur l’état des DRAC et de leur personnel. La déconcentration (point à l’ordre du jour), les plans de relance, l’inquiétude vis à vis des secrétariats généraux communs, les charges croissantes sur les services, les progrès qui restent à faire en matière de rationalisation des procédures et des liens hiérarchiques, notamment dans les DRAC fusionnées, conduisent à un point de rupture un grand nombre d’agents. Il est indispensable qu’ils soient accompagnés.
