Author Archives: CFDT-CULTURE

Primes et déprime dans les DRAC

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Parre et prime exceptionnelle ou le mode d’emploi de la déprime En janvier 2016, un an après sa discussion express, la loi NOTRe (Nouvelle organisation territoriale de la République) s’est appliquée aux DRAC. Pour les agents, et malheureusement comme nous l’avions prédit, cela a été un coup rude dans leur organisation du travail et dans leur quotidien. Au-delà de la… Read more »

RIFSEEP des conservateurs ou le dialogue social au pas de charge !

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Le 7 novembre a eu lieu la première réunion de concertation entre l’administration et les organisations syndicales pour discuter du passage des conservateurs du patrimoine dans le système RIFSEEP. Tous les corps de la fonction publique sont censés intégrer ce nouveau système de primes au 1er janvier. Au-delà de l’opposition sur les principes qui régissent ce système : « cotation » inégalitaire des… Read more »

RMN-GP : la montagne et la souris

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Au fil des CE et des CA la Présidence n’a de cesse de nous alerter depuis le printemps – à juste titre – sur la situation dégradée de l’Établissement. De 3,5 M€ de pertes annoncées à l’occasion de la décision modificative (DM) en mars, on est passé à 5 M€ puis à plus de 7 M€ de pertes annoncées ! Jusqu’où… Read more »

Rapport Lepaon : des méthodes inqualifiables et des conclusions inacceptables

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Les organisations syndicales de l’Agence nationale de lutte contre l’illettrisme, (ANLCI), du Centre international des études pédagogiques (CIEP) et le personnel de la Délégation générale à la langue française et aux langues de France (DGLFLF) du ministère de la Culture et de la Communication réagissent aux dernières déclarations à la presse de M. Thierry Lepaon. Dans un article du Figaro… Read more »

PARLONS TRAVAIL : la grande enquête interactive de la CFDT sur le travail

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Jusqu’en janvier 2017, la CFDT met en ligne une enquête nationale exceptionnelle interactive intitulée « Parlons travail ». La CFDT souhaite, par ce biais, recueillir votre avis, votre ressenti, vos attentes en « parlant travail ». En vous exprimant sur celui-ci, la CFDT souhaite  cerner les rapports, nouveaux ou anciens, que nous entretenons avec notre activité, notre travail, d’un point de vue du collectif, des rapports humains,… Read more »

Flash Spécial RIFSEEP

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Au fait, c’est quoi le RIFSEEP ? Le RIFSEEP, régime indemnitaire lié aux fonctions, aux sujétions, à l’expertise et à l’engagement professionnel, est ou sera applicable à tous les corps de fonctionnaires, sauf dérogation. Dans le cadre d’une « rationalisation et d’une simplification du paysage indemnitaire » ce dispositif doit se substituer à l’ensemble des autres primes existantes, avec un principe de cumul…. Read more »