Category Archives: Communiqués

INTERSYNDICALE CULTURE : conférence téléphonique intersyndicale Culture/Administration du 2 avril 2020 : l’administration a-t-elle pris la pleine mesure de la situation ?

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CFDT CFTC CGT FSU SUD UNSA Conférence téléphonique Intersyndicale culture/administration du 2 avril 2020. L’administration a-t-elle pris la pleine mesure de la situation ?     Vous avez des questions ? Écrivez-nous à covid-19@cfdt.fr

INTERSYNDICALE CULTURE : Conférence téléphonique Intersyndicale culture/ministre du 20 mars 2020. Où il a été question de sujets généraux et de sujets RH

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Malgré la crise sanitaire que nous traversons, l’intersyndicale maintient, via une conférence téléphonique hebdomadaire avec l’administration, une forme de dialogue social régulier. C’est pour nous l’occasion de l’alerter sur toutes les situations qui nous sont remontées.

Loi d’urgence sanitaire : privilégier le dialogue social et l’accord d’entreprise

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La CFDT est satisfaite d’avoir obtenu la modification de la loi d’urgence sanitaire.
Le texte de loi adopté stipule qu’il est finalement nécessaire qu’un accord soit négocié dans les entreprises ou dans les branches professionnelles pour permettre à l’employeur d’imposer une semaine de congés payés pendant le confinement.

Suspension des jours de carence : une mesure de justice sociale

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Le premier ministre Édouard Philippe s’est engagé au travers du projet de loi « mesures d’urgences face au COVID 19 » à la suspension des jours de carence pour les travailleurs du public comme du privé pendant tout l’état d’urgence sanitaire.

CFDT – Projet de loi état d’urgence : Réponses à la crise sanitaire, l’affaire de tous

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Le projet de loi d’urgence sanitaire discuté hier au Sénat et aujourd’hui à l’Assemblée nationale, prévoit plusieurs dispositions exceptionnelles pour enrayer la propagation du Covid-19.

Covid-19 : déclaration commune des organisations syndicales et patronales représentatives

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Face à la crise sanitaire majeure, les confédérations syndicales (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC) et les organisations patronales (MEDEF, CPME, U2P) affirment, dans une déclaration commune, « le rôle essentiel du dialogue social et de la négociation collective ».