CFDT-CULTURE – Information CFDT-Archives : rencontre avec Mme la cheffe du SIAF

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Mardi 9 février, une délégation de la section Archives de la CFDT-Culture a participé à une réunion d’échanges avec la cheffe du SIAF. Demandée par la CFDT-Culture, cette réunion a été l’occasion de revenir sur les modifications d’organigramme du SIAF et de la DGPA (Direction générale des patrimoines et de l’architecture, nouvel intitulé de l’ex DGPat), sur le statut des agents mis à disposition en Archives départementales (cf. tract du 17 décembre 2020), sur les listes de diffusion d’informations professionnelles et sur le travail à distance. Les échanges ont été constructifs.

Comité technique spécial DRAC du 13 janvier 2021

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La CFDT-CULTURE a tenu à alerter l’administration sur l’état des DRAC et de leur personnel. La déconcentration (point à l’ordre du jour), les plans de relance, l’inquiétude vis à vis des secrétariats généraux communs, les charges croissantes sur les services, les progrès qui restent à faire en matière de rationalisation des procédures et des liens hiérarchiques, notamment dans les DRAC fusionnées, conduisent à un point de rupture un grand nombre d’agents. Il est indispensable qu’ils soient accompagnés.

Protection sociale complémentaire : un pas historique. Communiqué de presse de la CFDT-FONCTIONS PUBLIQUES

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Ce lundi 18 janvier, le Conseil commun de la Fonction publique a adopté un projet d’ordonnance visant à rendre obligatoire la participation financière des employeurs à la protection sociale complémentaire de l’ensemble des agents publics, quel que soit leur statut.
Pour la CFDT, cet ensemble de textes constituera une avancée majeure pour l’ensemble des agents des trois versants de la Fonction publique, à condition de poursuivre l’ambition affichée dans les prochaines négociations.

CFDT-Culture – Groupe de travail « Observatoire des rémunérations 2019 ». Vendredi 8 janvier 2021

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La CFDT-CULTURE défend un certain nombre de principes et l’Observatoire des rémunérations lui permet d’apprécier la situation par rapports à ceux-ci.
Le document de travail examiné est très complet et d’une grande utilité.
Les principes défendus par la CFDT-CULTURE sont :
Il est inacceptable que les agents soient moins rémunérés parce qu’ils font leur carrière au ministère de la culture. Il est donc indispensable de rattraper la moyenne interministérielle en matière indemnitaire ;
Faire disparaître les inégalités de traitement ;
En matière de Ressources Humaines, voir une politique unique au sein du ministère de la Culture se mettre enfin en place ;
Résorption des inégalités de rémunération homme/femme en matière de rémunération ;
Urgence à avoir une réflexion sur la situation des contractuels et la part variable qui leur est attribuée.

CFDT-FONCTIONS PUBLIQUES – Suspension du jour de carence : voie ouverte à la publication imminente du décret. Conseil commun de la fonction publique du 7 janvier 2021

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Le Conseil commun du 7 janvier 2021 était convoqué dans l’urgence afin d’examiner le décret de mise en œuvre de la suspension du jour de carence, en application de la loi de finances 2021. Le projet de circulaire était également présenté pour information.