Communiqué des représentants et représentantes de la DRAC Île-de-France concernant la création de l’établissement Notre-Dame de Paris

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Le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)  de la direction régionale des affaires culturelles (DRAC) Ile-de-France réuni ce jour (7 octobre) avait pour ordre du jour l’examen du projet de décret portant création de l’établissement public chargé d’assurer la conservation et la restauration de la cathédrale Notre- Dame de Paris.

Laurent Berger a rencontré les agents des musées d’Orsay et de l’Orangerie

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Le 2 octobre 2019, Laurent Berger est venu à la rencontre des agents des musées d’Orsay et de l’Orangerie.
L’occasion pour lui de voir la réalité du musée et de ses agents, d’entendre et de parler de la mobilisation des agents autour du projet de l’EPMOO mais aussi des inquiétudes et des problématiques de ces derniers.
La CFDT et la CFDT-CULTURE œuvrent à défendre la valeurs des métiers du musée et le sens des missions accomplies par les agents.

CHSCT d’Administration centrale. Compte-rendu du 1er octobre 2019

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Faute de quorum pour la tenue du CHSCT d’Administration centrale du 1er octobre 2019 — et malgré l’absence de certains documents — la CFDT- CULTURE, au vu de l’importance des sujets de l’ordre du jour, a souhaité néanmoins échanger avec l’administration afin de l’alerter à nouveau sur les inquiétudes profondes et légitimes des personnels du ministère, affectés dans leurs missions et leurs conditions de travail par la restructuration du ministère, bouleversement anxiogène conduit dans des délais très contraints.

Rémunération, primes et carrières au ministère de la Culture (et au milieu coule une réforme)

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La loi sur la fonction publique est votée. La CFDT-Fonctions publiques a voté contre dans les instances de la Fonction publique (CCFP*, CSFPE*).Pour ce qui concerne le ministère de la Culture et ses opérateurs, l’objectif désormais est de pouvoir discuter avec le ministère (cabinet et administration) afin que les missions, les métiers et les conditions de travail des agents soient préservées.

Ministère de la Culture : une réforme… encore ! (fast and furious)

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Après la RGPP (réforme générale des politiques publiques, 2009), la RéATE (réforme de l’administration territoriale de l’État, 2013), la loi MAPTAM (modernisation de l’action publique territoriale et d’affirmation des métropoles, 2014), la loi NOTRe (nouvelle organisation territoriale de la République, 2015), et maintenant la loi de transformation de la fonction publique (août 2019), voici, en bonus track, le plan de transformation du ministère de la Culture (PTM)…