RIFSEEP des conservateurs ou le dialogue social au pas de charge !

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Le 7 novembre a eu lieu la première réunion de concertation entre l’administration et les organisations syndicales pour discuter du passage des conservateurs du patrimoine dans le système RIFSEEP. Tous les corps de la fonction publique sont censés intégrer ce nouveau système de primes au 1er janvier. Au-delà de l’opposition sur les principes qui régissent ce système : « cotation » inégalitaire des… Read more »

RMN-GP : la montagne et la souris

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Au fil des CE et des CA la Présidence n’a de cesse de nous alerter depuis le printemps – à juste titre – sur la situation dégradée de l’Établissement. De 3,5 M€ de pertes annoncées à l’occasion de la décision modificative (DM) en mars, on est passé à 5 M€ puis à plus de 7 M€ de pertes annoncées ! Jusqu’où… Read more »

Archives départementales : lettre ouverte à Audrey Azoulay

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Depuis notre appel au Service interministériel des Archives de France (SIAF) il y a deux ans (« Les agents de l’État mis à disposition des départements sont-ils des agents comme les autres ? »), la situation ne semble pas avoir évolué et cet appel pourrait être repris mot pour mot, le seul à modifier étant le remplacement de l’expression « conseil général » par celle… Read more »

Rapport Lepaon : des méthodes inqualifiables et des conclusions inacceptables

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Les organisations syndicales de l’Agence nationale de lutte contre l’illettrisme, (ANLCI), du Centre international des études pédagogiques (CIEP) et le personnel de la Délégation générale à la langue française et aux langues de France (DGLFLF) du ministère de la Culture et de la Communication réagissent aux dernières déclarations à la presse de M. Thierry Lepaon. Dans un article du Figaro… Read more »

PARLONS TRAVAIL : la grande enquête interactive de la CFDT sur le travail

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Jusqu’en janvier 2017, la CFDT met en ligne une enquête nationale exceptionnelle interactive intitulée « Parlons travail ». La CFDT souhaite, par ce biais, recueillir votre avis, votre ressenti, vos attentes en « parlant travail ». En vous exprimant sur celui-ci, la CFDT souhaite  cerner les rapports, nouveaux ou anciens, que nous entretenons avec notre activité, notre travail, d’un point de vue du collectif, des rapports humains,… Read more »

Petite chronique des « ANOMalies » : actualités des Archives nationales d’Outre-mer, n°4

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Malgré quelques avancées (réflexions engagées sur les RPS, notamment), le changement est bien difficile aux ANOM, tant certaines (mauvaises) habitudes de « management » ont la vie dure. Ainsi la capacité de dialogue du directeur est visiblement arrivée à son étiage maximal, qui consiste soit à ne rien dire, soit à lancer des piques gratuites envers les agents. Florilège. L’agenda électronique du… Read more »