Déclaration liminaire, CTM du vendredi 11 février 2022, relatif aux violences, au harcèlement moral, sexuel et aux agissements sexistes (VHSS)
La CFDT le rappelle toute l’année : l’égalité entre les femmes et les hommes n’est pas une option mais une exigence que notre organisation porte en tant qu’ambition sociétale et démocratique.
Une nouvelle affaire de violences sexuelles en lien avec le ministère de la Culture vient d’être portée à la connaissance du public. La justice est saisie et se prononcera.
Reste que, comme dans plusieurs affaires antérieures au ministère, la mise en cause d’une personne en position éminente, à la tête d’un opérateur public, est une source de malaise pour les agents de ce dernier. Très attachés au service public, ils se sentent inclus dans le discrédit public et médiatique que subit, par ricochet, leur établissement.
CFDT CGT FSU SUD CHSCT Ministériel du 22 avril 2020 Communiqué intersyndical Des avancées, des inerties et des fins de non-recevoir À la demande de l’intersyndicale culture le 3 avril dernier, un CHSCT ministériel sur la prévention du risque épidémique pendant la période de confinement a enfin été organisé par le Ministère de la Culture le 22 avril. L’administration semble… Read more »
Chaque année, 219 000 femmes sont victimes de violences physiques ou sexuelles commises par leur partenaire ancien ou actuel. La lutte contre les violences faites aux femmes, dans et hors du lieu de travail (entreprises et administrations), est un seul et même combat. La CFDT le mène aux côtés des associations et sur les lieux de travail. La CFDT-CULTURE est… Read more »
Chaque année, 219 000 femmes sont victimes de violences physiques ou sexuelles commises par leur partenaire ancien ou actuel.
La lutte contre les violences faites aux femmes, dans et hors du lieu de travail (entreprises et administrations), est un seul et même combat. La CFDT le mène aux côtés des associations et sur les lieux de travail. La CFDT-CULTURE est évidemment engagée dans cette lutte au ministère de la Culture, où les moyens sont clairement insuffisants, et la prise de conscience de la hiérarchie très en retard ! La triste actualité nous l’a, hélas, démontré !
Nous mettons à votre disposition, en téléchargement, des visuels à utiliser pour sensibiliser vos directions ou vos collègues soit via des tracts, de l’affichage ou les réseaux sociaux !
